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去任何場合，五分鐘之內就會有人問：『你是做什麼的？』
根據回答，人們要不是對於認識你感到無比開心，
就是看一眼手錶，想個結束話題的藉口。
若你看到這裡心有同感的話，是的。
這就是我們所面臨的社會價值觀。
尊重，是根據我們所擁有的社會階級來定義的。
這就是為什麼大家對於職業抬頭那麼在乎的原因。
七年前，有位在中國工作多年的台企高幹。
當年他追隨主管一起到中國打拼。
不到40歲的他當時已是廠區副總。
每天早起上班，下班應酬，工作至少16個小時。
在那年的過年前夕，
原本忙碌到不打算回台過年的他，
因為一個事件，決定辭職返台。
他的總經理在工作時突然心肌梗塞走了。
而他的肝指數也在高標好一陣子了。
五年前，一位小外商的高階主管。
當年他45歲，掛General Manager.
因為公司市場不在台灣，
他預估不出半年公司應該會把台灣辦公室收掉，
大家一定以為GM薪水一定超高，
但其實年薪不超過兩百萬，
這在同產業的台商，大約是資深經理的薪資。
抬頭讓人聯想到權威、財富、專業，
但人生不應該以此作為衡量。
因為，最可悲的莫過於走完一生，
才發現這根本不是自己想要的。
即使有超過數以萬計的人說過類似的話。
衡量你人生的從來都不是職位、抬頭、財富。
但人們還是瘋狂地追求，並樂此不疲。
階級從來都沒有在這看似自由、公平、開放的時代消失過。
我們還是被困在自己設定的框架中生活著。
為什麼會這樣？
從國外的格雷的五十道陰影，
國內的轉角遇到總裁系列小說、偶像劇，
都在說著唯有在職場往上爬，
才能獲得人生想要的一切：對象＆財富
好像只有這兩樣東西才值得追求似的.....
但在看過數以百計的職場人生故事後，
注意，是人生故事，不單是職場故事！
根本完全不是這麼回事，
我就不在在意名片上寫什麼了。
那只代表一個價格，
無法彰顯一個人的價值。
年輕人，
很抱歉你活在這樣的一個社會價值觀下，
所以你害怕自己沒有成就，無法被認可，
你想成為Somebody, 不是Nobody
這幾乎是現代年輕人面臨到最大的恐懼。
從畢業前的茫然，到工作後的失望。
但我想說的是，
生命該追求的不會是價格，而是價值。
你生命的厚度，人生的價值，
不會是職場上的年資與抬頭，
而是你是否懷抱著愛，
在這一生幫助多少人，
貢獻給這個世界些什麼，
而這需要一輩子的時間累積。
別讓工作成就困住你的人生。
套段兩年前寫的一段話：
『年薪120萬，換個工作要年薪140萬，這是價格。
爆肝做沒有熱情的事一個月20萬，
跟有自己時間安排生活，
一個月8萬是境界的不同，這叫價值。
而大多數的人還是習慣把人生的價值
停留在工作的價格的思維。』
找到自己的成功，走自己的人生。
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